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乐其教育集团总部赋能全国各分子公司及基地,持续提升研学质量!

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发表时间:2022-03-12 16:36作者:乐其教育






青少年综合素质教育是社会各界关注的重点,也是国家教育部和各省市教育主管部门2022年的重点工作之一。乐其教育作为全国青少年综合素质教育的连锁品牌,成立十多年来,一直在此领域精耕细作。


人才,是提升青少年综合素质教育质量的关键因素,也是乐其教育实现高质量发展的重中之重。为了持续提升乐其教育集团各研学基地、营地的服务质量、持续提高管理水平、加强组织建设和人才质量,让学生有更好的研学体验,从2月起,乐其教育集团各个基地、营地及分子公司在集团综合管理中心、运营管理中心等相关部门的组织下,开展了新学期的赋能培训及考核工作。


赋能培训和考核得到了集团各级领导的高度重视,乐其教育集团各基地、营地的各部门和职工也给予了大力支持。



赋能培训是人才梯队建设的重要一环,此次赋能培训结合了公司现阶段发展需求,融入企业文化进行了高效落地,培训涉及到企业文化、各岗位工作职责、课程演练、运营机制、工作职业习惯、方法与工具、一对一访谈提升管理和服务质量等方面的内容

部分考核照片

培训和考核是一个成功企业必不可缺的一环。本次培训,对于提升研学旅行质量,把握好每一个细节起到了重要的作用,为分公司全年人才和文化的升级奠定了坚实基础,同时也提升了工作人员的专业水平和服务质量,受到了分子公司及各个基地同事们的积极评价












集团董事长李艳在2021年度工作总结暨2022年度经营规划会议上指出,2022年我们将继续提高服务质量,拓展服务半径,拓展更多优质研学基地,研发更多优质课程,为促进青少年综合素质教育的提高,做出乐其教育应有的贡献。

任重道远须策马,风正潮平好扬帆。

为此,集团总部综合管理中心、运营管理中心等部门闻令而行、主动作为,通过线上加线下,“走出去”结合“请进来”的方式,不断赋能各分子公司和业务一线,为乐其教育集团2022年度经营目标发挥应有的价值和作用。


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